zasobyforum/regulamin zwalniania z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy (...)

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

korzystać z chodnika lub drogi dla pieszych, a w razie ich braku - z pobocza. Jeżeli nie ma pobocza lub czasowo nie można z niego korzystać, pieszy może korzystać z jezdni, pod (...)

Procedura zwalniania dyscyplinarnie nauczycieli

Procedura zwalniania dyscyplinarnie nauczycieli

Jakie zasady obowiązują podczas zwalniania nauczyciela. Na czym polega zwalnianie dyscyplinarne? Zgodnie z ustawą ""Karta nauczyciela"", mając przy tym na względzie regulację Kodeksu pracy

Świadectwo pracy po porzuceniu pracy

Świadectwo pracy po porzuceniu pracy

odbioru) i na ten sam adres wysłać w ten sam sposób świadectwo pracy. Proszę też pamiętać, by zachować w dokumentacji potwierdzenia nadania i odbioru przesyłek.   świadectwo pracy, (...)

Zatrudnianie nauczycieli a karta nauczyciela

Zatrudnianie nauczycieli a karta nauczyciela

temat zawierają artykuły: Zasady zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz Czas pracy nauczyciela   Dodatkowo polecamy zapoznanie się z opinią prawną odnoszącą się praktycznie (...)

Obowiązek zawarcia umowy na czas nieokreślony

Obowiązek zawarcia umowy na czas nieokreślony

rozpoczynającą pracę w szkole, z nauczycielem kontraktowym lub z nauczycielami mianowanymi i dyplomowanymi, stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony. (...)

Stan klęski żywiołowej, czyli powód do zwolnienia pracownika od obowiązku świadczenia pracy

Stan klęski żywiołowej, czyli powód do zwolnienia pracownika od obowiązku świadczenia pracy

29 kwietnia 2005 r. wchodzi w życie Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2005 r. w sprawie zasad zwalniania przez pracodawców z obowiązku świadczenia pracy osób powołanych (...)

Zwierzchnik służbowy

Zwierzchnik służbowy

kierowania, wydawania poleceń oraz odpowiedzialności za działalność podmiotu podległego. Niekiedy jednak z takiego zakresu kompetencji wyłączona jest możliwość zatrudniania i zwalniania (...)